проект степ бай степ что значит
Step by Step — лучшая сетевая компания 2020
Друзья, хочу поделиться с вами одной находкой, которая может кардинально изменить ваше представление о матрицах и о заработке в них! Сейчас расскажу вам о только что появившемся сетевом проекте под названием STEP by STEP или ШАГ за ШАГОМ.
Что такое матрица?
Но прежде, чем начать обзор проекта — небольшой экскурс для тех, кто, возможно, не совсем пока понимает, о чем вообще идёт речь.
Итак, МАТРИЦА (в классическом ее представление) — это финансовая пирамида, в которой ранее присоединившиеся участники приглашают новых участников, при этом новые участники совершают денежные вливания, которые, в свою очередь, распределяются между выше стоящими в иерархии участниками.
Для не посвященного человека это выглядит непонятно, и в первую очередь такие люди, как правило, задаются вопросом: «А зачем вообще одни люди отдают деньги другим?». — Происходит это в силу человеческой психологии. Если сильно упростить, то ситуация выглядит примерно так — вам обещают возможность быстро и просто обогатиться, но для этого вам нужно «вступить в клуб» (купить продукт, оформить подписку — что угодно, за небольшую плату) — вы делает членский взнос и идёте приглашать других. Так схема работает до тех пор, пока не закончатся желающие присоединиться клубу.
Если вы никогда не участвовали в таких схемах — вы скажете «Ха! Ищите дураков! Кто ж согласится на такое?!» И знаете что?… Сотни тысяч человек, если не больше ежегодно присоединяются к проектам с матричным маркетингом (так называется схема распределения денежных средств внутри сети). И бывалые сетевики знают об этом, ровно как и о том, что такие финансовые пирамиды — это действительно уникальный способ быстрого обогащения.
Участвую в сетевых компаниях с матричным маркетингом люди зарабатываю десятки и сотни тысяч долларов, а в развитых странах — миллионы.
Но истинная сложность всегда заключалась в том, чтобы убедить человека «вступить именно в ваш клуб»! Ведь кроме вашей компании на рынке много других, и далеко не факт, что люди, готовые играть в эти игры, отдают своё предпочтение вашей. Приглашения — это камень преткновения, это барьер, который отделяет человека от успеха. Казалось бы — все выглядит так просто! НО в реальности далеко не каждому удается добиться успеха и происходит это именно из-за трудностей, связанных с приглашениями.
Такая проблема была всегда и абсолютно ва всех сетевых компаниях. Она останавливала многих от участия в матрицах, многих заставляла поверить, что «в матрицах нельзя заработать»…
Но, мир не стоит на месте, и, кажется, кому-то удалось решить эту проблему…
Почему STEP by STEP — лучшая сетевая компания 2020?
…а может быть и целого поколения…
Теперь к делу — авторы сетевого проекта Шаг за Шагом — ГЕНИИ!! И это не просто громкое заявление — это факт! И вот почему!
Маркетинг Step By Step позволяет больше не беспокоиться о приглашениях! Алгоритм проекта устроен таким образом, что часть средств уходит на достраивание структур участников, которые только пришли в проект!
Да, вы только предстаньте себе — вы только зарегистрировались, купили одно место за первым столом и БАЦ! — под вами появляется участник, а потом еще один… А за ним еще один, и, вуаля — на вашем балансе первый заработок!
Чудеса? Отнюдь! Фокус заключается в том, что согласно алгоритма распределения средства в проекте, все новые поступления не просто уходят наверх вышестоящим участникам, а частично перераспределяется на формирование КЛОНОВ активных пользователей сети, которые встают под новых участников, тем самым помогая им формировать свои собственные структуры и зарабатывать деньги без особых усилий, даже НА ПАССИВЕ!!
Таким образом проект является не просто матрицей, а многоуровневой матрицей с неограниченными возможностями заработка и, что безусловно является супер-инновацией — с возможность ЗАРАБОТКА НА ПАССИВЕ!!
Справедливости ради стоит отметить, что занимать пассивную позицию мене выгодно, чем быть активным участником — рассказывать о проекте другим и приглашать в проект. Будучи активным лидером вы сможете получить большее вознаграждение — не только структурное, но и щедрое реферальное. К тому же именно активные участники формируют клонов быстрее и больше — а это значит, что и заработать они могут в разы более внушительные суммы!
Здесь не потребуется выкупать никаких продуктов, выполнять какие-либо планы и платить абонентскую плату — все очень просто и прозрачно!
Проект безумно интересный и с бешеным потенциалом! Надеюсь, вы это уже поняли.
Ссылка для регистрации (без реф. кода зарегистрироваться нельзя).
Посмотреть, как выглядит платформа изнутри можно здесь:
Инновационная технология «STEP BY STEP» в дошкольных учреждениях
Ахтырская Евгения
Инновационная технология «STEP BY STEP» в дошкольных учреждениях
Е. А. Ахтырская, воспитатель детского сада «Асми».
Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил правительству на основе международного опыта внедрить в дошкольное образование инновационные и креативные методы обучения. «Модернизация дошкольного образования должна быть продолжена. Я поручаю правительству на основе передового международного опыта внедрить современные методы дошкольного обучения. Они должны быть инновационными и креативными»,- сказал Назарбаев в ходе интерактивной лекции в Назарбаев Университет.
Реализация стратегических задач в развитии дошкольного образования в Казахстане привнесла большие изменения в систему и способствовала принятию единого для всех уровней Закона об образовании,предусматривающего:
— Демократический характер управления образованием и расширением полномочий образовательных учреждений;
— Развитие национальной модели, обеспечивающий равный доступ к качественному образованию на всех уровнях;
— Использование новых технологий и создание эффективной системы мониторинга и оценки.
Данная направленность требует обеспечения результативного качества обучения и воспитания с самого раннего возраста, вовлечение родителей в планирование, решение задач совместно с педагогами, обучение их умениям и навыками, необходимым в воспитании и образовании детей. Наиболее эффективными являются инновационные и многогранные программы, способствующие укреплению здоровья правильного питания и развитие познавательных, социальных и эмоциональных способностей.
Одной из таких программ, является инновационная программа «Тай-тай» (Step by Step, дающая возможность раскрытия способностей ребенка, участие семьи в деятельности детского сада, помогающая отражать культурные ценности и успешно развивать их. Международная программа «Step by Step» разработана специалистами Джорджтаунского университета (Вашингтон, США) на основе современных теорий развития ребенка (Л. С. Выготский, Ж. Пиаже, Э. Эриксон и др.) с использованием передовых педагогических технологий[1].
В настоящее время система дошкольного образования в Казахстане обновляется в демократическом направлении. Делаются попытки внедрить демократическое содержание и демократические методы обучения в систему образования. Как нам известно, демократия в образовании дает детям ощущение своих полномочий. Свобода осуществления осознанного выбора, затрагивающего их повседневную жизнь и будущее, способствует повышению самоуважения и самоуверенности у детей посредством воспитания у них чувства компетентности и независимости.
Сегодня существует очень много инновационных технологий, которые являются средством обучения демократии. Одной из таких инновационных технологий, сочетающей в себе все лучшие традиции мировой педагогики, является программа (технология) «Step by Step». В связи с реформами и демократизацией общества, 28 стран мира внедрили эту новую технологию в дошкольных и начальных классах, ввели спецкурсы в колледжах и институтах для подготовки будущих педагогов с новым мышлением и подходом в образовании детей XXI века [5].
Включая в себя такие ключевые понятия как, коммуникация, забота, общество, патриотизм,программа ставит перед собой четыре черты:
• Воспитать людей, готовых учиться всю жизнь;
• Создать среду обучения, основанную на взаимном уважении и демократических принципах;
• Обеспечить практические приемы развития и гарантировать его непрерывность;
• Обеспечить приобретение детьми академических, художественных этических и практических знаний, необходимых для жизни в демократическом обществе.
Программа «Step by Step» (технология) не отрицает нашу национальную программу, а лишь обогащает ее новым демократическим подходом, отвечая требованиям нового времени, обеспечивая личностное развитие ребенка и вовлечение семьи в образовательный процесс.
Приобретение внутренней свободы и выработка собственных этических норм, сознательное восприятие собственных чувственных и ценностных представлений, может способствовать развитию личности, так как благодаря выбору дети становятся ответственными и самостоятельными. Твердая приверженность демократическим принципам побуждает детей к составлению и выражению их собственного мнения.
Родители сознательно моделируют такие качества как честность, уважение,открытость и в связи с этим поощряется постоянное стремление к следующему:
• Адекватная развитию образовательная практика, в которой ребенок рассматривается как единое целое;
• Постановка ребенка в центр педагогической деятельности на основе индивидуального подхода.
Гибкая политика Министерства образования и науки обеспечила интеграцию в международное образовательное пространство, приближение национального уровня образования к международным стандартам, совершенствование и обновление образовательного процесса позволило создать сеть общеобразовательных учебных заведений.
Это возможно лишь в том случае, когда все общество будет стремиться участвовать в процессе обновления, изменения подходов в образовании, и инновационная технология «Step by Step», на наш взгляд, является наиболее актуальной и приемлемой, так как предусматривает консолидацию усилий детского сада, школы и сообщества, непосредственное участие родителей в планировании, решении проблем совместно с детским садом.
Важно отметить, что программа «Step by Step» или «Тй-тй» представляет собой методику, ориентированную на ребенка от «0-12 лет» и их родителей, данная программа предлагает детям, родителям и педагогам академический вариант образования, при котором соблюдаются демократические принципы и адекватная практика развития.
Для достижения всего выше сказанного, необходимо,чтобы изменился воспитатель: его взгляды на образование, умение видеть в родителях своих помощников и признание, что именно родители первые учителя и адвокаты своих детей, быть коммуникабельными, демократичным, не быть равнодушным к глобальным переменам, происходящим в мире и в нашей стране, иметь огромное желание сделать мир лучше.
В образовательных учреждениях начались реальные процессы гуманизации, вызванные новой парадигмой образования – личностно-ориентированного подхода к ребенку, к индивиду, как высшей ценности.
— пересмотр целей и задач работы с детьми, характера отношений с ними;
— открытие осознания гуманистической педагогики открытого общества [3].
Программа «Step by Step»отстаивает право каждого ребенка на индивидуальность – право «быть тем, что он есть», право на уважение.
При опросе коллектива детского сада «Асми»,на тему: «Трудности в использовании технологии «Шаг за Шагом» в детском саду»педагоги выделили ряд пунктов:
— какое содержание образования отобрать, как его преподнести, чтобы оно было близко и интересно детям;
— какие детские источники опыта использовать, каким образом это делать, какие новые найти и предложить, чтобы это содержание детям было интересно осваивать;
— как при этом учесть стремление детей, их склонности и интересы;
— как взрослым и детям научиться понимать друг друга, учитывая особый язык детей, особый характер проявления их чувств.
Таким образом, мы считаем, что для реализации поставленных вопросов сотрудникам детского сада и родителям необходимо сообща определить такие способы организации пространства, которые позволили бы создать единое сообщество детей и воспитывающих их взрослых.
Изучение психлолго-педагогической литературы [4], итоги бесед с воспитателями и родителями, позволили нам составить примерный план личностно-ориентированного подхода во взаимодействии взрослого с ребенком (см. Таблицу 1.).
Таблица 1. План личностно-ориентированного подхода во взаимодействии взрослого с ребенком.
Традиционная школа Программа
«Step by Step»
Роль воспитателя и стратегия его работы: Воспитатель – единственный источник информации Воспитатель – путеводитель к знаниям и фасилитатор
Воспитатели транслируют информацию с помощью лекций, учебников и т. п. Воспитатели создают обучающие ситуации, основанные на прямом опыте, социальном общении и исследованиях.
Воспитатель строит опрос вокруг правильных (неправильных) ответов или закрытых вопросов. Воспитатель провоцирует детей на вопросы и развивает их мышление открытыми вопросами.
Воспитатели видят детей как чистые страницы, на которые нужно нанести информацию Воспитатели видят в детях думающих людей, развивающих свои теории об окружающем мире.
Участие семьи: С родителями связываются только тогда, когда у их детей возникают проблемы. Контакт с родителями устанавливается с первого дня обучения, они участвуют в обучении ребёнка.
Родители могут посещать школу в назначенные дни Родители могут посещать школу всегда, когда захотят.
Оценка: Оценивание контролируется воспитателями. К процессу оценивания привлекается ребёнок.
Оценка выражается в отметках. Оценка, ориентированная на прогресс ребёнка.
Оценка основана на конкуренции Оценка рассматривается как индивидуальные достижения.
Таким образом, в процессе изучения инновационных технологий можно убедиться, что учебный процесс всем своим содержанием, организацией, характером деятельности педагога направлен не только на вооружение детей знаниями, но и на их разностороннее воспитание.
Многие годы дошкольное образование было ориентировано на обеспечение познавательного развития детей. Однако предназначение дошкольного возраста заключается не столько в овладении ребёнком знаний, сколько в становлении базовых свойств его личности. Основным приоритетом сегодня выступает личностно-ориентированное взаимодействие педагога с ребёнком: принятие и поддержка его индивидуальности, интересов, потребностей, развитие, творческих способностей и забота о его эмоциональном благополучии. Инновационная технология «Step by Step» помогает в организации учебно-воспитательного процесса, создает благоприятные условия для преемственности воспитания и обучение детей, так как формирует положительный микроклимат при кризисном переходе одного возраста в другой. Таким образом, реализация демократическим принципов воспитания и обучения детей дошкольного возраста посредством использования оригинальных методик, ориентированных на развитии уникальных способностей ребенка и вовлечение семьи в образовательный процесс, способствует подготовке его к жизни в меняющимся мире, формирует у него устойчивое стремление и умение учиться самостоятельно, обеспечивают сохранение индивидуальности, адаптацию к изменяющейся социальной и экономической жизни. Поэтому будущее образования в создании воплощении в жизнь новых программ обучения, дифференцированных для разных групп обучающихся, учитывающих индивидуальные способности и потребности каждой личности.
Список использованной литературы
1. Айджанова Д., Бейсенбаева С., Искакова А., Попова Т., Саймасаева Г. Инновационная технология “ Step by Step” дошкольных учреждениях Казахстана. –Алматы: «Білім», 2000.
2. Бершадский М. Е., В. В. Гузеев. Дидактические и психологические основания образовательной технологии. – М. : Центр «Педагогический поиск», 2003.
3. Айджанова Д., Искакова А. Организация педагогической практики Step by Step в дошкольных учреждениях. – Алматы, 2002.
4. Селевко Г. К., Басов А. В.Новое педагогическое мышление: педагогический поиск и экспериментирование. – Ярославль, 1991.
5. Сайт http://www.kazedu.kz.
Гигиенические требования к игрушкам. Уход за игрушками в дошкольных учреждениях «Гигиенические требования к игрушкам. Уход за игрушками в дошкольных учреждениях» Будякова Н. Л. Отдавая своих детей в детские сады, все.
Планирование работы по математическому развитию детей в дошкольных образовательных учреждениях Планирование работы по математическому развитию детей в дошкольных образовательных учреждениях. [/h3] План. 1. Планирование работы и его.
Инновационная технология «Клубный час» Инновационная технология «Клубный час» В своей деятельности применяю инновационную технологию «Клубный час». Внедрение данной технологии.
Комплексное использование средств физического воспитания в дошкольных образовательных учреждениях Введение Физическое воспитание для детей то же, что и фундамент для здания. Чем прочнее заложен фундамент, тем выше может быть возведена.
Организация дополнительного образования в дошкольных образовательных учреждениях в соответствии с ФГОС Организация дополнительного образования в дошкольных образовательных учреждениях в соответствии с ФГОС В настоящее время большую роль в.
Об актуальности патриотического воспитания в дошкольных учреждениях «Патриотическое воспитание дошкольников» В настоящее время вопрос о патриотическом воспитании в дошкольных учреждениях стал особо актуален.
Технологии физического воспитания в дошкольных образовательных учреждениях, как средство преодоления школьной дезадаптации Реутова О. В., старший преподаватель, ФГБОУ ВПО Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина Замашкина А. Е., инструктор.
Основные формы организации трудовой деятельности в дошкольных учреждениях Задачи трудового воспитания в ДОУ. Выделяются следующие задачи трудового воспитания детей: ознакомление с трудом взрослых;.
Теоретические основы краеведческой работы с детьми старшего возраста в современных дошкольных образовательных учреждениях “Любовь к родному краю, знание его истории – основа, на которой только и может осуществиться рост духовной культуры всего общества”. (Дмитрий.
STEP by STEP – обзор сетевой компании ШАГ за ШАГОМ
Представляю вашему вниманию обзор проекта STEP by STEP (ШАГ за ШАГОМ) – уникальная MLM платформа для заработка в Интернете. Сетевая компания STEP by STEP запустила свою платформу 22 марта 2020 года и обещает стать самым востребованным проектом с матричным маркетингом в 2020 году! Всем профессиональным сетевикам настоятельно рекомендую обратить внимание на этот проект.
Что такое STEP by STEP?
Сетевая компания STEP by STEP и ее платформа SBYS.io – это инновационное решение в мире сетевых проектов с матричным маркетингом. Говоря простым языком – проект, в котором средства аккумулируются за счет привлечения новых участников, и распределяются между теми, кто пришел в проект ранее.
Можно по разному относиться к таким системам – кто-то называет их финансовыми пирамидами, кто-то не разобравшись сходу кричит: “лохотрон!”, НО на самом деле это, зачастую, безупречно вверенная схема извлечения прибыли за счет выстраивания командных структур. Полноценный бизнес для тех, кто готов работать и зарабатывать.
К сожалению не все матрицы одинаково эффективны, но об этом мы поговорим позже, когда будем рассматривать маркетинг Степ бай Степ.
Так же не стоит путать матрицы с ХАЙПами, которые существуют за счет привлечения инвестиций доверчивых людей, обещая им обеспечить пассивный доход. В матрицах не возможно заработать на пассиве. Участники получают выплаты только тогда, когда они приглашают новых участников. Так было раньше, но теперь с приходом компании STEP by STEP правила немного изменились…
Почему SBYS – лучшая матрица 2020 года?
Теперь давайте разберёмся, почему проект ШАГ за ШАГОМ считается уникальным и лучшим выбором опытных сетевиков?
Прежде всего – здесь очень простые правила участия, и НЕТ АБСОЛЮТНО НИКАКИХ ТРЕБОВАНИЙ, чтобы выводить заработанные средства. Да, те, кто давно участвует в подобных проектах, безусловно, знают, что зачастую компании требуют от своих участников выстраивать “ноги” равномерно, выполнять планы продаж, выкупать продукты компании или просто оплачивать ежемесячные тарифы для продолжения участия в сети. В STEB by STEP ничего подобного нет! Вы просто используете платформу для заработка и выводите заработанные средства в любой момент, когда захотите.
Далее – 100% средств распределяются по сети! Администраторы проекта являются такими же участниками, как и все остальные и получают ровно такие же выплаты за те же самые действия. Таким образом риск того, что в какой-то момент денег в системе останется меньше, чем потребуется для выплат – сводится к нулю. Авторы проекта смотрят свое детище, как на долгосрочный, масштабный проект, с которым можно завоевать мир! В финансовом плане, безусловно.
SBYS.io представляет собой высокотехнологичную платформу, разработанную с нуля и позволяющую реализовать комплексную систему КЛОНОВ и АВТОПЕРЕЛИВОВ. Эти два понятия является революционными для рынка подобных проектов и именно они делают STEP BY STEP уникальным в своем роде!
Давайте разберемся, как же работают эти клоны и что такое автопереливы? В этом нам поможет обзор маркетинга СТЕП бай СТЕП.
Обзор маркетинга ШАГ за ШАГОМ
Маркетинг проекта состоит из 6-ти шагов, на каждом из которых располагаются столы с ограниченным количеством мест. По мере закрытия каждого шага (это когда за столами не остаётся свободных мест) происходит распределение накопленных средств.
Первый шаг представляет собой семиместную матрицу с всего одним столом.
Шаг 1
Итак, средства на данном шаге будут распределяться следующим образом:
Шаг 2
Второй шаг состоит из 3 столов по 3 места каждый.
Здесь вам не прийдется ничего покупать! Если только вы не решите ускорить развитие своей структуры с целью заработать быстрее и больше.
По мере роста вашей команды на первом шаге, люди так же, как и вы будут перемещаться с первого шага на второй и вставать под вас.
После того, как за первым столом данного шага (исчисление столов в системе – сквозное на всех шагах. Таким образом, первый стол второго шага имеет №2) под вами заполнятся оба места, вы автоматически займете первое место за вторым столом (стол №3). Затем таким же образом за третьим (стол №4). Здесь уже занятое под вами место принесет вам +$30 заработка, вашему куратору – +$10, и ВНИМАНИЕ! будут сформированы первые ваши клоны! Вы получите 2 клона на 1-й стол, 1 клон на 2-й стол вашей же уже сформированной структуры.
Тем самым вы автоматически создадите новые матричные уровни, которые будут дополнять и расширять вашу структуру. И по мере закрытия каждой такой очередной матрицы, вы будете получать вознаграждения! ДО БЕСКОНЕЧНОСТИ!
Как вы можете видеть на инфографике выше – клоны бурту дополнять матрицы ваши и ваших партнеров. Они будут заполнять пустые места сверху-вниз и слева-направо. Такие вот автопереливы очень сильно способствуют более быстрому развитию командных структур и, соответственно, росту заработка участников сети.
Именно это решение реализовать клонов и автопереливы, а так же тонкий финансовый расчет позволяют с уверенностью сказать, что платформа sbys.io 100% может стать лидером рынка!
Но вернемся к маркетингу проекта. Когда все места на трех столах будут заполнены – вы перейдёте на 3-й шаг.
Шаг 3
Третий шаг аналогичен второму. Отличие лишь в стоимости мест и в структурных и реферальных вознаграждениях. Закрыв третий шаг вы получите:
Шаг 4
Четвертый шаг аналогичен 2-му и 3-му, всё с той же разницой в суммах вознаграждений и количестве клонов. Закрыв данный шаг вы получите:
Шаг 5
Пятый шаг может принести вам:
Шаг 6
Но, как вы понимает, это будет не конец! Так как на протяжения заполнения всех шести шагов у вас формировались клоны, и каждый клон так же имеет потенциал дойти до заветной финальной точки! Завершив данный шаг, вы, кстати, помимо безумно крутого бонуса получите ещё 32 клона на первом шаге, 16 – на втором, 8 – на третьем, 4 на четвертом, 2 – на пятом и 1 – на данном шестом шаге! Тем самым вы очень поможете вашим приглашенным партнерам и самому себе!
Поверьте, игра стоит свеч! Такого принципиально качественного маркетинга еще не было! Все что вам нужно делать – просто рассказывать людям о проекте и его уникальности, распространять информацию о нём в сети и за его пределами.
Здесь вы можете заработать десятки, а может быть и сотни тысяч долларов! Не забывайте об этом! Клоны и переливы вам помогут!
Как стать участником проекта?
Чтобы начать зарабатывать в Step by Step вам необходимо пройти простую регистрацию на сайте. После отправки заявки, к вам на указанный при регистрации email прийдет письмо со ссылкой для подтверждения регистрации – обязательно перейдите по ней.
Пополнить баланс можно в разделе Финансы. Деньги вы сможете перевести с Perfect Money или любым другим способом (Яндекс.Деньги, Сбербанк, Visa/Master, QIWI, Payeer, критовалюта и т.д.), выбрав обменник f-change.biz.
После того, как баланс будет пополнен, вы сможете купить место. Для этого нажмите на кнопку Купить место.
После приобретения места вам станет доступна персональная реферальная ссылка (в верхней левой части экрана). Распространяйте эту ссылку в сети, все зарегистрировавшиеся по ней люди станут вашими рефералами и участниками вашей команды!
Вывод средств
Заказать вывод заработанных средств можно так же в разделе Финансы. Кликните по вкладке Вывести, выберите кошелек, на который вы хотите вывести средства и укажите сумму. Все. Сформировать заявку на вывод средств здесь можно без каких-либо ограничений в любое время. Заявки на вывод обрабатываются в течение суток.
Друзья, на этом все – обзор закончен! Если у вас остались какие-либо вопросы – вы можете задать их в комментариях, а также я рекомендую посмотреть вот это видео:
Не теряйте время! Присоединяйтесь прямо сейчас! Успехов в работе и скорейшего вам достижения ваших финансовых целей!