Твим про что это

О Группе компаний «ТвинПро»

Группа компаний «ТвинПро» создана в 2016 г. и включает производственные предприятия — ООО «ОКБ «Авгит» (г. Санкт-Петербург — основано в 2013 г.), ООО «ЕС-пром», (г. Самара. основано в 2011 г.) и головное предприятие ООО «ТвинПро» (г.Москва, основано в 2013 г.).

Группа предприятий осуществляет разработку, производство, поставку, продвижение и техническую поддержку сложных высокотехнологичных систем безопасности. Название группы компаний образовано от словосочетания «ПРОектныеПРОдукты», к которым относятся технические средства, для комплектации, конфигурирования, монтажа, настройки и обслуживания которых определяющее значение имеют особенности реализуемого проекта. Такие средства требуют высокой специализированной квалификации сотрудников, работающих с ними, на всех этапах реализации проекта, однако при этом обеспечивают максимально достижимые уровни функциональности, информативности, оперативности, надежности, живучести, минимизации влияния человеческого фактора и других потребительских характеристик.

Группа компаний «ТвинПро» поставляет на рынок как продукцию собственного производства, так и оборудование своих зарубежных партнеров, что позволяет предложить пользователям функционально полный спектр систем, способных обеспечить оптимальный уровень безопасности защищаемых объектов различного назначения.

Основными продуктовыми линейками группы компаний являются следующие.

Представителям заказчиков специалисты ООО «ТвинПро» предоставляют подробную информацию о возможностях и особенностях предлагаемых систем, проводят ознакомительные семинары и демонстрации оборудования как на своей территории, так и на территории заказчика, при необходимости предоставляют оборудование для выполнения тестовых инсталляций и испытаний на объектах, оказывают помощь в подготовке технических заданий на проектирование, а при необходимости — принимают участие в приемке выполненных подрядными организациями проектных, монтажных и пусконаладочных работ.

Проектным организациям специалисты нашей компании помогают определиться с целесообразностью применения предлагаемого оборудования, конфигурацией, максимально соответствующей техническому заданию, консультируют по особенностям и функциональным возможностям систем, предоставляют готовые типовые решения в виде проработанных чертежей узлов и элементов структурных и принципиальных схем, контролируют корректность принятых технических решений в готовых проектах.

Инсталляционным и сервисным компаниям ООО «ТвинПро» предлагает тренинги и семинары различного формата, призванные сформировать теоретические знания и практические навыки для эффективной работы с системами, оказывает техническую поддержку на всех этапах выполнения работ, а при необходимости организует помощь при проведении этих работ непосредственно на объекте.

Источник

Theam.pro — реальные отзывы

Проект Theam.pro – еще один лохотрон, созданный под торговую площадку. Реальных отзывов о проекте мало. Поскольку он только появился в сети. В проекте есть все признаки финансовой пирамиды. А мы не раз писали о том, что там где есть финансовая пирамида априори есть мошенничество. Почему? По причине того, что в таких проектах зарабатывают исключительно админы, а обманные инвесторы остаются с носом. А все выплаты в таких проектах происходят только за счет вкладов новых участников.

На сайте, сказано, что проект работает аж с 2016 года. Но это наглая ложь. По скольку проект зарегистрирован только в апреле этого года. Как вам такое заявление? Многие аферисты специально состаривают свои проекты только ради того, чтобы нагнать побольше солидности. Ведь кто захочет инвестировать деньги в проект, который работает всего лишь пару месяцев? Итак, давайте разбираться и рассмотрим проект более детально.

Проект расположен по адресу:
http://theam.pro
https://webtrader.theam.pro

Обзор
Сайт выглядит средне, видно,, что аферисты не вкладывали сюда особо усилий и уж тем более денег. Аферисты вообще не любят вкладывать деньги в свой лохотрон. Ведь, как известно хайпы долго не живут, и аферисты это прекрасно понимают. Но и этого времени им хватает, чтобы заработать на доверчивых пользователях. Что касается тестового контента то с ним здесь тоже все плохо. И полезной информации здесь практически нет. По легенде на сайте.

Компания была создана совместными усилиями финансовых специалистов и экспертов в сфере интернет-коммерции с целью обеспечения наилучших условий работы для частных трейдеров. Разумеется никаких специалистов и профессионалов здесь нет. Это только часть легенды. Мошенники очень любят кидаться громкими лозунгами, что их компания самая лучшая, честная надежная. Что их команда состоит из одних профессионалов.

Но это только лишь слова, которые ничем не подкреплены. А с каких пор, слова являются гарантией? Компания была создана совместными усилиями финансовых специалистов и экспертов в сфере интернет-коммерции с целью обеспечения наилучших условий работы для частных трейдеров. Никаких доказательств этим словам нет. Причем проект активно лжет о том, что него уже 70 000 участников Эти данные конечно админ взял с потолка. Не стоит доверять этим цифрам.

Тем более когда бы они успели набрать такое количество участников, если проекту без году неделя? Итак, для начала проект будет предлагать нам, открыть демо-счет. Вот только здесь он отнюдь не бесплатный. Без принципиальное жулье, хочет за него 1500 долларов. А у мошенников губа не дура. Они хотят очень много денег поиметь с вас.

С вас же требуется нажать на пару кнопок, и радоваться «успеху», который заведомо планирован владельцами сайта. Аферисты всегда подкручивают демо-счет. И делается все это только лишь для того, чтобы вы порадовались своему успеху и открыли реальный счет. Проект представляет собой имитацию «торговой платформы. Но это все ложь. Ведь никакой торговли здесь не будет и в помине.

А если возникнут срочные вопросы, кому их задавать? В итоге перед нами очередной хайп, который действует по принципу финансовой пирамиды. Вот только если некоторые хайпы изначально платят еще какие то копейки своих клиентам, то к данному проекту это не имеет никакого отношения. Ведь он изначально создавался, как скам. То есть проект, который вообще не собирался платить. А только собирать деньги, для обогащения кармана админа. И как можете убедиться сами, развод здесь идет на очень большие деньги.

Вывод
Проект Theam.pro — очередной хайп. Кроме громких лозунгов здесь нет ничего. Связываться с проектом нельзя ни в коем случае, иначе вы просто потеряете свои деньги, которые увы не сможете вернуть. Будьте предельно осторожны и проходите мимо подобных предложений в интернете. Предупредите своих близких.

В интернете много обмана, но есть и проверенный заработок!

На сайте создана отдельная рубрика: Проверенный заработок!

Там публикуются только рабочие способы заработка в сети интернет!

Источник

Работа в Группа компаний ТВИМ

На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний ТВИМ. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Группа компаний ТВИМ!

Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.

Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Группа компаний ТВИМ – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.

Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.

Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Группа компаний ТВИМ, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.

Из комментариев вы узнаете

Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Группа компаний ТВИМ – обязательно напишите свой отзыв.

Отзывы сотрудников про Группа компаний ТВИМ

Если вы думаете, что вам будут повышать зарплату в зависимости от стажа или ваших способностей, просто забудьте, придется ходить и выпрашивать, а вас постоянно будут кормить завтраками. Зарплата в целом ниже рынка, довольно большая текучка кадров (по моим меркам), развития компании я никакого не увидел за несколько лет работы, лишь какие-то хаотичные потуги получить единичные выгоды. Раньше можно было устроиться новичку, чтобы набрать какой-то опыт, сейчас не знаю как с этим дела обстоят. Но ради опыта я бы порекомендовал пойти на стажировку в именитые студии, там вы получите знаний и опыта больше и меньше нервотрепки от более чем странного поведения руководства.

Будьте готовы к периодическим совещаниям на тему «как заработать миллион, не вложив ни копейки» или «кто виноват и как с этим бороться», результатом которых, скорее всего, будет НИЧЕГО, а трёхчасовые собеседования с обсуждением проблем старых или неугодных кому-то по личным причинам сотрудников – это как вишенка на торте трудоустройства.
Если вдруг вы устроились в эту компанию и потом захотели уйти (при условии, что вы ценный сотрудник для компании, хоть это и трудно кому-то признать), то на вас могут обидеться, и вы станете врагом всего человечества.
Еще, в зависимости от настроения отдельной личности верхушки компании, вам могут предъявить, что вы не должны разговаривать с коллегами, даже на рабочие темы. Самое главное же молча сидеть, смотреть в монитор и делать что-то, даже если на текущий момент нет никаких задач. Командная работа ведь именно так происходит.
И я конечно не утверждаю, но некоторые отзывы о компании могут оказаться фейковыми (на мой взгляд это часть положительных отзывов, т.к. в 99% случаев люди пишут только о проблемах компаний, а если в компании все идеально, то и писать об этом нечего), поэтому решайте сами: тратить свое время на эту компанию или нет. Я для себя, например, решил, что не стоит.

Источник

Решения

Объект: Нефтяное месторождение, в состав которого входят кусты нефтяных, газовых и водозаборных скважин, узлы задвижек, узлы приема и запуска средств очистки и диагностики, трубопроводы, насосная перекачивающая станция, вахтовый поселок. На всех объектах имеется цифровая сеть связи. Требуется разработать комплексное решение по обеспечению безопасности. Цели: 1. Обеспечить безопасность удаленных объектов месторождения в отсутствие постоянного персонала; 2. Повысить уровень безопасности в местах.

Объект: Завод, предприятие легкой, тяжелой, пищевой промышленности. Количество сотрудников — свыше 5000 человек. Несколько проходных для персонала, контрольно-пропускные пункты для транспорта. Цели: 1. Повышение уровня безопасности бизнеса за счет недопущения на территорию посторонних лиц, контроль перемещения грузов; 2. Автоматизация пропускного режима для людей и транспорта, контроль и регистрация действий охраны; 3. Строгий учет фактического отработанного времени, снижение издержек на за.

Объект: Крупный завод, предприятие энергетики, жизнеобеспечения, химической, нефтяной, военной промышленности, периметровое ограждение которого оснащается техническими средствами охраны и видеонаблюдения. Цель: 1. Повышение уровня безопасности предприятия за счет автоматического обнаружения несанкционированного проникновения нарушителей на территорию; 2.Дистанционный видеоконтроль территории вблизи ограждения, видеорегистрация событий; 3. Демонстрация высокого уровня защиты объекта, создание у потенциальных нарушителей впечатле.

Объект: Офисный центр, четырехэтажное здание, общая площадь 15000 кв.м. В здании постоянно находятся сотрудники компаний-арендаторов, работники центра и посетители в количестве до 2000 человек. У здания центра имеется автостоянка для личного транспорта. Цель: Повышение уровня безопасности сотрудников и посетителей за счет недопущения в здание посторонних лиц; Повышение степени защищенности материальных ценностей, находящихся в офисном центре; Охрана помещений офисного центра в но.

Объект: Грузовой терминал морского порта, оснащенный системой контроля и управления доступом. Режим работы — круглосуточный. Въезд и выезд транспорта осуществляется непрерывно, не менее 150 машин в сутки. Точек въезда автотранспорта — 4, точек выезда — 3. Каждая точка въезда оборудована бюро пропусков. Цели: 1. Организация пропускного режима для водителей грузового транспорта при помощи дешевых одноразовых идентификаторов, не требующих возврата; 2. Упорядочение и учет въ.

Объект: Промышленное предприятие, оснащенное СКУД Elsys. Требуется дополнить систему точками биометрического контроля на входе в спецпомещения — лаборатории по разработке электронного оборудования. Цель: Обеспечение повышенных требований по защите режимных помещений от несанкционированного доступа. Задачи: Автоматический вход-выход штатных категорий сотрудников в лаборатории посредством идентификации по рисунку вен ладони и в соответствии с графиками работы; Ввод, регистрация и учет.

На полигоне круглосуточно проводятся испытания всех вновь разрабатываемых изделий, проверяются такие характеристики продукции, как: наработка на отказ, наработка на ложное срабатывание, вероятность обнаружения нарушителя. Для решения этих задач полигон оборудован техническими средствами охраны периметра, различными типами заграждений, системой видеонаблюдения и системой охранного освещения. На полигоне предусмотрены средства имитации основных способов преодоления заграждения, саботажа системы. С 2019 стало возможным посещени.

Источник

Твим про что это

Пожалуйста, подождите, страница загружается.

Могли бы вы порекомендовать услуги Твим своим друзьям?

Если вам есть что рассказать о компании Твим, пожалуйста, оставьте ваш отзыв.

ООО ГРУППА КОМПАНИЙ ТВИМ

Веб-студия «ТВИМ» осуществляет разработку сайтов на базе 1с-Битрикс, оказывает техническую поддержку, сопровождение, переносу сайтов на 1С-Битрикс, интеграцию сайтов с «1С»

Мы создаем сайты и веб-сервисы, осуществляем полносервисную поддержку. Изготавливаем виртуальные туры и оказываем фото и видео сопровождение проектов. UX/UI дизайн. Государственная аккредитация в области информационных технологий. Клиентами нашей компании являются более 700 Администраций муниципальных образований РФ. Коммерческие и государственные структуры. Оформляем с первого дня строго по ТК, только белая зарплата. 5 место в Воронеже в рейтинге ведущих разработчиков сайтов Воронежа 2018 (https://ratingruneta.ru/web/voronezh/) по версии CMSmagazine 25 место в России в Рейтинге разработчиков сайтов органов власти, государственных учреждений и корпораций 2018 по версии CMSmagazine 11 место в ЦФО в Рейтинге «Лидер продаж 2019 года» по «1С-Битрикс: Управление сайтом»

Высокая квалификация наших сотрудников позволяет разрабатывать сайты любой сложности.
Сервис для совместной работы, в основе которого лежит концепция социального интранета.
Профессиональная система управления, поддержки и развития веб-проектов.
Комплексное продвижение бизнеса в интернете. Настройка и ведение контекстной рекламы.
Профессиональное сопровождение, контент-поддержка и обслуживание сайтов

Золотой сертифицированный партнер 1С-Битрикс, Официальный партнер RU- center, Официальные СМИ: Эл № ФС77-41578, ЭЛ № ФС77-46578.
Госори.

Не забывайте, что самую подробную информацию об организации Твим в Воронежe вы всегда можете получить на официальном сайте, в офисе компании или позвонив по телефону ↓

Отзывы о компании

К сожалению, еще никто не оставлял комментарии на этой странице.

Источник