Active sale group что это
Увеличение продаж
с нуля до результата
Наши услуги
по увеличению продаж:
Автоматизация бизнес-процессов
Внедрение BPM-системы для среднего и крупного бизнеса
Разработка регламентов
Регламенты и нормативы для любого подразделения и любой сложности
Аудит системы продаж
Процессы, CRM, звонки, технологии, команда — для старта увеличения продаж
Развитие продаж
Усиление действующих отделов продаж и обслуживания
Отдел продаж с нуля
Подбор менеджеров, CRM, обучение, скрипты, отчетность и мотивация
Тренинги по продажам
Увеличение продаж в холодных звонках и входящего трафика
Внедрение CRM системы
Описание бизнес-процессов, подбор CRM (Bitrix24, amoCRM, 1C:Рарус, Terrasoft)
Скрипты продаж
Исходящие, входящие звонки, сценарии встреч, КП и письма
Стратегическая сессия
Командное формирование целей и задач
ЭТАПЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОДАЖ
Какое самое слабое звено в системе продаж? Что изменять в первую очередь, чтобы получить быстрый результат?
Вы получаете точное выявление «узких» зон. Экспертиза Active Sales Group cнижает риск ошибок на пути внедрения изменений.
Слабое управление, неверная структура отдела и мотивация, недостаточные компетенции, незнание основ активных продаж, провалы в подборе и обучении кадров, ошибки в мотивации — всего 20 зон для анализа.
Проведите аудит для дальнейшего увеличения продаж с нами и переведите свой бизнес на новый уровень.
Разработка стратегии развития, повышение эффективности бизнес-процессов, кастомизация CRM, оценка кадров — более 30 методов для увеличения продаж.
Как определить последовательность и состав работ?
Наш суммарный опыт за 10 лет консалтинга сформирует для вас список мероприятий с подробным описанием работ. Закажите экспресс-диагностику и выберите только те работы, которые вы способны внедрить прямо сейчас с целью быстрого увеличения продаж.
Запускайте изменения, чтобы продвигаться вперед постепенно.
Готовых решений и проектов не существует.
Скорость реализации, масштабы работ, методы и инструменты — вы получаете экспертный выбор специально под ваш бизнес с учетом особенностей развития и уровня компетенций.
Работы ведутся не шаблонно. Эксперты подбираются под вашу команду так, чтобы условия для увеличения продаж были максимально комфортными.
Вы получаете индивидуальный процесс поддержки для плавного перехода на новый уровень в увеличении продаж.
Нам интересны компании, которые достигают результат.
По согласованию сторон мы изучаем ваш продукт и возможности команды для постановки целей, чтобы получить результат от увеличения продаж на проекте.
Результат роста продаж это всегда работа двух сторон: вашей команды и экспертной команды по увеличению продаж.
При согласованной работе достижение положительной динамики продаж — это поступательное и понятное продвижение в развитии бизнеса и реализации целей.
БАЗА ЗНАНИЙ
для увеличения ваших продаж:
Реализованные проекты
по увеличению продаж:
ООО «Мелон»
Тренинг холодных и активных продаж на В2В рынках, внедрение Битрикс24: технология продаж, бизнес-процессы, управление продажами в СRM
Аудит, сессия страт. планирования, оптимизация Microsoft Dynamics, система адаптации: полная оптимизация системы продаж
ДжиДинамика
Аудит, сессия страт. планирования, система адаптации, оптимизация настроек Битрикс24, бизнес-процессы: оптимизация системы продаж
УниТехУпак
Аудит, внедрение Битрикс24, система адаптации, обучение менеджеров: ABCXYZ анализ, оценка лояльности клиентов, описание бизнес-процессов, ТЗ и внедрение Битрикс24, тренинг продаж
Выступление на
конференции AmoCRM
Инструменты увеличения продаж
Отзывы
о проектах по увеличению продаж:
Новые материалы Базы Знаний
Инструменты продаж, Технологии, Методики — всё для увеличения продаж:
16 тактик, которые используют обычно ваши клиенты с целью взять над вами вверх в переговорном процессе — узнайте о них заранее, чтобы быть готовым закрыть сделку с победой.
6 этапов продажи и покупки позволяют совместить действия покупателя и продавца, как результат вы знаете как управлять клиентом и влиять на принятие его решений.
Мягкая продажа vs Жесткая продажа. В чем отличие мягкой продажи? Получите 7 приемов мягкой продажи, которые обязательно приведут к закрытию сделки.
Наши клиенты
увеличение продаж в 32-х отраслях:
Наши контакты
Напишите нам
Если вам необходимо увеличение продаж:
Спасибо за Ваше сообщение. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Увеличение продаж с нуля до результата
Получить консультацию
Спасибо, мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Подписаться на блог
Вы подписаны на статьи блога “Инструменты и управление продажами на В2В рынках».
Заказать звонок
Спасибо, мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Подобрать тариф
Спасибо, мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Заказать услугу
Спасибо, мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
База знаний
Полная методика развития продаж в В2В. Только проверенные инструменты и техники управления продажами.
16 тактик, которые используют обычно ваши клиенты с целью взять над вами вверх в переговорном процессе — узнайте о них заранее, чтобы быть готовым закрыть сделку с победой.
6 этапов продажи и покупки позволяют совместить действия покупателя и продавца, как результат вы знаете как управлять клиентом и влиять на принятие его решений.
Мягкая продажа vs Жесткая продажа. В чем отличие мягкой продажи? Получите 7 приемов мягкой продажи, которые обязательно приведут к закрытию сделки.
Как контролировать холодные продажи с помощью чек-листов: получите правила разработки и внедрения, а также использования для развития ваших продавцов.
Матрица Ансоффа формирует 4 или 9 стратегий роста в зависимости от степени освоенности рынков и новизны продуктов. Узнайте, как строить Матрицу Ансоффа и анализировать потецниал для инвестиций в разные направления.
Матрица БКГ — как ее использовать для анализа продуктового портфеля и построения стратегии бизнеса? Узнайте о видах матрицы и способах ее построения.
БАЗА ЗНАНИЙ – ДЛЯ КОГО И ЗАЧЕМ СОЗДАЕТСЯ?
Клиенты часто задают вопросы:
Все вопросы по управлению продажами можно сгруппировать в 8 тем. Каждая тема – это отдельная Технология. Мы создаем БАЗУ ЗНАНИЙ для того, чтобы быстрее отвечать нашим клиентам на их вопросы.
Материалы БАЗЫ ЗНАНИЙ упакованы в 8 Рубрик:
БАЗА ЗНАНИЙ наполняется Материалами постепенно и регулярно. Статьи создаются без (!) привлечения копирайтеров и всегда описывают только проверенную методологию. Каждый инструмент выложенный в БАЗЕ ЗНАНИЙ был точно неоднократно проверен в «поле» и доказал свою результативность в «живых» проектах.
Материал создается так, чтобы он обязательно принес вам пользу, т.е. был ценным. С помощью наших статей вы получаете:
Подпишитесь прямо сейчас, и получайте регулярную рассылку ЭКСПЕРТНЫЕ ИДЕИ с новыми статьями 2 (два) раза в неделю:
Подпишитесь,
и получайте
новые материалы
Вы успешно подписались на статьи блога “Инструменты и управление продажами на В2В рынках».
Отзывы сотрудников о компании Active Sale Group
Руководитель отдела продаж
Первое — это гибкий свободный график. Можно работать от 2 до 4 часов в день в любое время, причем выходные тоже плавающие, что очень удобно для совмещения с учебой. Когда приходила — заканчивала университет. Второе — дружный молодой коллектив. Все ребята дружные, в основном нет старше 35 лет, поэтому все на одной волне и это очень мотивирует Третье — постоянный стабильный заработок. Прибыль делится на два этапа: каждую неделю и премия в конце месяца. Четвертое — карьерный рост. Если есть желание, то тебя обучат и подскажут всему, чтобы ты рос.
Сложность была только в первое время, первый месяц немного сложно работать, так как необходимо привыкнуть к специфике работы, а потом уже становится легко и тратиться меньше времени на работу.
Курьер
Пришла работать на 2 курсе учебы, заинтересовало, то что можно совмещать с учебой и тренировками. ТК график очень гибкий, можно работать и утром, и днем, и вечером! Первый месяц работала на вакансии консультанта, первые дни было не просто, тк ранее не занималась такими вещами. Далее уже вошла во вкус и уже шло все как по маслу. Через месяц пошла на обучение на руководителя, длилось это 3 недели. поработала не долго, тк началось время экзаменов, и я решила перестать работать и нашла работу по профессии
Курьер
Плюсы: очень гибкий график, возможно практически совмещать с любым видом деятельности. Хорошее руководство и обучение.
Ввести дополнительную систему поощрений.
Консультант
Работал в Active sale group недавно, за первый месяц заработал 22 тысячи рублей. С договором я не справился, так как начал халтурить на 2 недели, но порадовало, то что не уволили и что был процент с продаж, благодаря которому и был заработок. Когда трудоустраивался, взяли залог 1200 рублей. Залог мне не вернули, сказали, что с договором не справился, но тут сам понимаю, не нужно было халтурить. В целом понравилось, что хоть и косметика, но работа простая и главное для меня было график, то что можно совмещать с учебой. Еще могу отметить приятный коллектив и возможность карьерного роста, до этого много где работал, не везде так было.
На мой взгляд порой слишком лояльно руководство относится к сотрудникам, то есть нет штрафов, увольнений. Было бы более строго, не так халтурил бы.
Active Sale Group
Мы рады приветствовать Вас на сайте системы работы Active Sale Group.
В этом году мы отмечаем свою 14-ю годовщину успешной работы. Пройдя этот интересный путь, мы смело можем сказать, что гордимся результатами своей работы, в результате которой более 2000 человек вышли на достойные заработки. Поэтому мы спешим поздравить Вас с этим юбилеем!
То, что когда-то, в июле 2002 года, было новым и неизученным сейчас стало простым, понятным и проработанным. Тысячи людей вышедших на серьезные заработки являются живыми примерами того, что знание перспектив нашего бизнеса и ежедневный труд, дают потрясающие результаты.
Первое-зачем успешной компании нужны араторы?(вызывает подозрение?)
Второе если всё так красочно как вам рассказывают зачем нужно набирать новых людей?(ещё не вызволо подозрений?)
Ужас!общалась с менеджером по поводу собеседования!сказал что даже если не приду,то должна предать шоколадку!шоколадку!что за бред?!
После этого сказала что и мне лично говорила и читала отрицательные отзывы,на что мне ответили,что если я этому верю,то я тупая
Минусы этой компании в роде «О мой бог! Меня заставляют заплатить лаве! Вот лохотроншики! Пойду напишу какой-нибудь крутой отзыв в инете и спасу всех бедных несчастных школьников и студентов от этих извергов!»могут увидеть только:
в) Зомбированые и загнанные в рамки социальным обществом муравьи
д) Закомплексованные и не уверенные в себе и других люди.
Ах да!! Чуть не забыла))
е) Люди не имеющие своего «Я»( если проще для понятия, то не имеющие своего мнения))
Вкратце расскажу то, что я на своем опыте поняла о компании)
Я не зависимая от соц. общества/мнения личность)
когда я пошла на собеседование я знала, что это орифлейм, хоть мне об этом как и всем вам не сказали, но благо есть интернет и я все пробила там о asg и раздобыла инфу)
Пока что немогу ничего сказать по поводу обещенных огромных сумм денег, т.к работаю там всего неделю, но могу сказать одно 20-25 т.р своими силами заработать там уж ТООЧНО реально)
Ну т.к за деньгами я не гонюсь вообще не этого вполне хватит.
1) 100каталогов в неделю
2) Не сложная отчетность.
1) выйти из дома раздать/собрать каталоги
3) сделать заказ через интернет
4) поехать получить заказ
5) доставить клиенту
Скажу вам, что работа не пыльная. У меня на сбор/расдачу уходит 1-2часа в день.
По поводу вложения денег на материалы помоему все очень логично. Если бы их давали так просто, то это принесло бы убыток компании. Каждое ленивое быдло просто брало бы каталоги, 2 дня с неохотой по шлялись от магазина продуктов около дома до торгового центра у метро и пугаясь в него даже зайти просто бросали бы это дело. А материалы куда? В шкаф/кладовку/мусорку
да не важно куда) Они пропали) и материалы и деньги компании)
Так что не нужно искать лохотрон в очевидных вещахи сравнивать это с какими нибудь пирамидами)
Выполнить условия договора совсем не сложно если ты
2) Не зависишь от мнения общества
3) Думаешь и размышляешь! головой
4) Не сдаешься как только повеит трудностями
5)ХОЧЕШЬ РАЗВИВАТЬСЯ! И я говорю не только о карьерном росте, а саморазвитии в целом. Развитии не только навыков, но и оичности.
Я еще кучу всего могу сказать, но боюсь, что 70% читающих этот отзыв уже не дошли до сюда) Ну им это и не нужно значит)
Не иди сюда работать если:
2) Ты боишься до дрожи в коленках, что подружка Маша скажет тебе, что орифлейм «аццтой» а ты дура(к))
Иди сюда работать если:
2) Понимаешь, что такое саморазвитие)
Надеюсь мой пост поможет кому-то принять верное регение)
А вообще отличный коллектив Ксюше М. привет)
P.s Отзыв написан так обширно и красиво лишь потому, что я занимаюсь писательством, а не потому, что мой отзыв «куплен») Ну что за бред люди)
Красочное описание вакансии на сайте:
-помощь руководителю в найме персонала,
-найдем талантливых студентов для развития в сфере менеджмента
Красочные купленные отзывы здесь.
Ничего общего с описанием вакансии.
Устроился в ASG в апреле 2011 года. Тогда был студентом 3-го курса СПбГЭТУ «ЛЭТИ». Совмещал с учебой. Учебу
закончил, условия работы меня устраивали больше, чем то, что предлагали на работе по моей специальности из университета. Работаю по сей день. Зарплата устраивает, коллектив отличный, нет быдла, пессимистов, алкоголиков и прочей нечисти, которой было полно на прошлом месте работы. Да, требуются вложения на инструменты работы (каталоги, пробники, руководства, визитки и т. д.), в процессе работы расходы тоже есть
Сейчас занимаю руководящий пост и зарабатываю на порядок больше, а на работу, по-прежнему, трачу около 30-ти часов в неделю.
В последнее время начитался интересных отзывов. И самое интересное, что 70% из них написаны людьми, которые даже (!) не прошли собеседование. Или не справились с работой и ушли через 2-3 дня после начала. Большинство возмущается на
тему вложений. Вопрос: много ли сейчас мест для работы, где тебе отдадут рабочие инструменты (или форму,
место работы каждые 2-3 недели. Ни одному серьезному работодателю не нужна такая текучка. Особенно это
касается людей возраста 16-20 лет. У тех, кто повзрослее, голова, как правило, уже на месте.
P. S. Прежде чем осуждать всех вокруг, разберитесь, задайте миллион вопросов работодателю напрямую, если он
Я работала там, и НЕ ДАЙ БОГ кому нибудь еще туда попасть!
Итак,расскажу о том,что об этом злачном месте знаю я.
Об этой организации все:)
Желчи здесь никакой нет,это попытка оградить людей от потраченных денег,нервов,сил и времени
Система Active Sale Group появилась на свет 28 июня 2002 года в Санкт – Петербурге. Основные направления деятельности:
Отзывы сотрудников про Active Sale Group в Санкт-Петербурге
Из того, что заметила, почему сотрудникам тяжело:
1. Нужно любить трудиться, а точнее именно выполнять системно необходимые моменты по договору
2. Нужно быть готовым к обязательствам, что сложно в подростковом возрасте
3. Нужно быть готовым брать ответственность за свою работу 🙂 и не бояться трудностей.
Трудностей нет, если ничего не делать 🙂
1. Нужно любить трудиться
2. Нужно быть готовым к обязательствам, что сложно в подростковом возрасте
3. Нужно быть готовым брать ответственность за свою работу 🙂 и не бояться трудностей.
Трудностей нет, если ничего не делать 🙂
Реальные отзывы, от реальных людей только на официальном сайте. За 12 лет более 300 отзывов. Каждый отзыв привязан к страничке ВК и можно с каждым человеком связаться и пообщаться, так что о не честности и не правдивости этих отзывов не может быть и речи.
Убедительная просьба, не слушать людей, которые не прошли собеседование или которых уволили и от обиды пишут негативные отзывы, не отображающие реальность. Мы были сильно удивлены, сколько же тут негативной и обиженной на жизнь молодежи.
Всегда рады видеть вас на собеседовании, приходите на обзорную экскурсию! Всегда с радостью все расскажем и покажем. Проверите «правдивость» некоторых отзывов.
Дико извиняемся за хамство молодежи, которые не прошли собеседование или которых уволили.
С уважением, Active Sale Group
Плюс один-понял что в такие «фирмы» устраиваться нельзя.
Надеюсь кто-нибудь прочитает этот отзыв и не пойдет туда
Два раза попал в эту «курпную фирму»,причем они размножаются,у них минимум два офиса,причем оба в подвалах.Первый раз попал на Гражданскую 14.Скачут какие-то девушки,рассказывают как за 2 масяца стали директорами и прочее прочее,лапша на ушах не помещается.Куча народу,все хлопают,говорят какие-то мантры типа «я успешен!У меня все получится!»Рассказывали о том что каталоги рифлейм с руками отрывать будут.Решил попробовать-в итоге после пройденных почти целиком двух районов никому эти каталоги не уперлись,а кто берет ничего почти не заказывают.И почти у всех кто со мной устроился успех был такой же.
Через полгода попал уже на Канал Грибоедова..Почти такой же «офис»,отличие что есть вывеска,уже видно что это «успешная компания».
Сразу вспомнил свой прошлый опыт с Гражданской улицей.И первое что меня оттолкнуло-разговор двух «менеджеров» о том,что,цитирую:»Наша компания попала в книгу рекордов Гиннеса по тиражу печатной продукции,даже АиФ,обошла!».Причем сказано так наигранно и нарочито громко,что я сразу понял. Орифлейм. Сказки от Владимира Ястребова про Бали и прочие Италии,несметные богатства. После предложения сдать по 700 рублей и подписать договор 70% со смехом оттуда ушли,Владимир даже расстроился)
Так что ждем когда эта шарага закроется,надеюсб никто как я на своих ошибках учиться не будет,прочитает и не пойдет туда ни под каким предлогом